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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子一、公司介绍
山西山能数字产业发展有限公司（简称：山能数字）为山西能源总公司旗下国有全资企业，注册资本万元。我司深入学习习近平总书记关于数字经济的重要批示，抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇，大力推进科技创新，抓紧布局战略性新兴企业和未来产业。在我省实施大数据战略、发展数字经济、建设智慧山西作为高质量转型的发展战略背景下，公司将建设全省产业融合发展主平台确定为公司中长期发展战略目标。
我司以建设数字社区为基石，系统推进社区物联网基础设施和数据资源管理体系的完善，构建以数据为关键要素的社区型数字经济，实现互联网、大数据、人工智能同社区型实体经济融合发展。公司以建设智能制造生产基地为核心，推动制造业产业模式和企业形态的根本性转变，发挥智能制造产业供应链的资源整合作用和创新引擎作用，塑造以创新为主要引领和支撑的数字经济新形态，强化资源配置、项目运营、成果转化、数据治理四大职能，构建全链条、全周期的数字化产业运营体系，助力数字经济产业链上下游协同发展。
二、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优聘用
三、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、男女不限、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
3、*治立场坚定、品行端正；
4、热爱本职工作，具有良好的*治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。
四、招聘岗位及要求
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、3-5年销售行业工作经验，业绩突出者优先。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、有网络科技、数字化产业经验者优先。
7、年龄范围30岁左右。
薪酬待遇：
各岗位薪酬待遇参照山西山能数字产业发展有限公司相关岗位薪酬标准执行。
岗位职责：
1、熟悉公司产品的原理性能及结构，常见故障的排除。
2、为客户提供需求分析、问题诊断、解决方案。
3、售后服务工作及设备的安装调试。
4、故障设备的返修检测及处理。
5、完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、计算机及通信相关专业，专科以上学历。
2、良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力，工作细致认真，责任心强。
3、一年以上产品售后维修服务工作经验。
4、年龄范围25-35岁。
薪酬待遇：
各岗位薪酬待遇参照山西山能数字产业发展有限公司相关岗位薪酬标准执行。
五、招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、体检、录用。
招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
报名方式：本次公开招聘采取线上报名
报名时间：年1月1日——1月6日
线上报名：注册登陆十全人才网