洛阳国宏投资集团有限公司（以下简称“国宏集团”）作为洛阳市唯一工业领域投融资运营主体，近年来，充分参与市场竞争，资产总额年均增长18%，营业收入年均增长%，利润总额年均增长21%，蝉联“中国服务业强”“河南企业强”，荣获中国企业改革发展优秀成果一等奖。国宏集团秉持新发展理念，向着“行业领先、社会尊重”的现代化企业前进。国宏集团的成就得益于人才、受益于人才，未来的国宏集团更有赖于人才、寄望于人才。
现将公开选聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）集团公司总部招聘5人
规划发展部规划发展岗位1人；审计合规部风险管理岗位2人；投资管理部投资管理岗位1人；人力资源部人力资源管理岗位1人。
（二）集团公司所属企业招聘37人
洛阳矿业集团有限公司10人；洛阳宏科创新创业投资有限公司1人；洛阳市国润企业服务有限公司2人；洛阳市国资国有资产经营有限公司1人；洛阳国宏园区发展有限公司23人。
二、招聘方式
本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会进行公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护*的路线、方针、*策，遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德，认同集团公司文化、经营理念，服从组织分配；
3.忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.普通员工年龄35周岁以下，子公司中层管理人员年龄40周岁以下，子公司负责人年龄45周岁以下（年龄计算截止到年5月31日），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除*纪、*纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
（二）招聘岗位职责及任职要求详见附件1。
四、公开招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、报名、初审、笔试、面试资格确认、面试、考察、背景调查、体检、聘用的程序进行，采取笔试、面试和考察相结合的方法，择优聘用。
（一）报名及初审
自公告之日起，报名人员需完整填写《应聘报名表》（附件2），报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，红、蓝、白底均可，上传身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件，于年6月18日17：00前将报名信息发送至邮箱：lyrc
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