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为了做好贵州高山供销有限公司年面向社会公开招聘工作人员的工作，制定本简章如下：
一、公司简介
贵州高山供销有限公司是由贵州高山珍品开发有限公司控股、省外优质民营企业参股的现代有限责任公司，以产品整合、平台开发，运营、商品流通批发、零售及配送、电商运营、渠道体系搭建为主营业务的平台型贸易产业公司。
二、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘计划
计划招聘企业工作人员2名，具体见《贵州高山供销有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表》。
五、招聘条件
(一)*治条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想*治素养。
2.……。
(二)履历条件、专业学历和年龄条件
详见《贵州高山供销有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表》。
(三)有下列情形之一者不得招聘
1.不能坚持*的基本理论和基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分的人员;
5.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
6.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的人员;
7.法律、法规规定不得聘用的人员。
六、薪酬、待遇
聘用人员按照公司薪酬待遇管理制度和有关规定执行。
七、招聘流程
(一)招聘信息发布
招聘信息将在各大招聘平台网站对外公开发布。
(二)网上报名
1、报名时间：年6月29日-7月2日
2、报名方式：邮箱投递简历，请填写《报名表》，并将基础材料(身份证、毕业证、学位证、职称证书、教育部学历学籍备案表等)作为附件一起打包，以电子邮件的方式发至
(三)资格审查
应聘者报名后，公司将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、
专业、职称、工作经历及相关证件等，最后确定初试人员名单。
(四)面试
资格审查通过后，通知应聘者进行面试。主要对应聘者的仪容仪表、个人修养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、岗位匹配度等方面进行考察。
面试时间电话通知。
(五)背景调查
公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作经历真实性及有无犯罪记录等。
(六)录用意向确认
面试和背景调查均通过的求职者，公司经研究决定后由组织人事部向应聘者告知录用决定。
(七)体检
拟录用医院进行入职体检并出具体检报告，体检费用由拟录用者自行承担。
(八)入职
按本公司聘用程序履行聘用手续。
八、其他事项
1、联系人:罗女士
2、工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
3、投递邮箱：
1.贵州高山供销有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表
2.贵州高山供销有限公司报名表.doc(44.50KB)
3.工作经历证明.doc(16.00KB)
4.应聘诚信承诺书.doc(15.00KB)
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